photo Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Emploi Immobilier

Mozac, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Conseiller ou la Conseillère Immobilier recherche et vend des biens immobiliers en mettant en rapport vendeurs et acquéreurs. ll/elle travaille en étroite collaboration avec un(e) Assistant(e) Commercial(e). ll/elle est garant(e) de la bonne utilisation des outils commerciaux mis à sa disposition par le réseau ORPI. ll/elle participe à la vie de l'agence, du groupement et du réseau. POSTES A POURVOIR avec une PERIODE DE FORMATION préalable. POSTE A POURVOIR sur la ville de : Mozac ( 63200 ) - MISSIONS / ACTIVITES - PROSPECTION : - Recherche des biens à la vente, - Anime son réseau de prescripteurs, se fait connaître et prend contact avec les habitants de son secteur, - Utilise toutes les techniques de prospection appropriées à son secteur : porte à porte, mails, boîtage, téléprospection, contact direct, réseaux sociaux, - Conseille les clients sur les programmes en VEFA : visite d'un appartement témoin, aide à visualiser la construction future grâce à des maquettes 3D, graphiques et des visites virtuelles, - Conseille son client sur le choix d'un niveau de prestations pour son futur logement, - Représente la marque Orpi, l'agence et ses services[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Billom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Suite à une augmentation d'activité, la Régie de Territoire des Deux Rives recrute un/e accompagnateur/trice socio-professionnel/le pour accompagner des personnes bénéficiaires du RSA dans leur remobilisation sociale, professionnelle et citoyenne. Dans ce cadre la personne devient référent/e RSA. MISSIONS Accompagner les personnes dans leur insertion sociale et professionnelle, en assurant des rendez-vous réguliers avec la personne bénéficiaire du RSA pour : - Identifier l'ensemble des difficultés de la personne en réalisation un diagnostic socioprofessionnel. - Mettre en œuvre l'accompagnement global - Etablir une feuille de route partagée en lien avec les difficultés rencontrées, signature du contrat d'engagement - Mobiliser les partenaires nécessaires à la levée des difficultés - Impulser une dynamique de parcours d'insertion vers l'emploi en définissant un projet individuel - Outiller la personne dans sa recherche d'emploi (formation, PMSMP.) - Réaliser des bilans de parcours auprès du bénéficiaire et des partenaires - Réaliser des bilans d'activité - Respecter les procédures administratives de l'association et notamment dans le cadre de financement FSE. Mobiliser[...]

photo Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Mozac, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La résidence l'Ambène, à Mozac recherche en CDD pour renforcer ses équipes un animateur H/F en CDD dès que possible jusqu'à fin avril. Les horaires du poste sont de 9h à 17h avec une pause entre midi et 13h. Vous travaillerez également un samedi sur deux, avec le mercredi comme jour de repos. Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vous aurez pour missions principales : - Concevoir et animer des activités adaptées (jeux, ateliers mémoire, musique, arts, sorties, etc...) - Favoriser les échanges et la convivialité entre les résidents Collaborer avec l'équipe soignante et les familles pour adapter les animations aux besoins de chacun - Assurer la communication et la promotion des activités auprès des résidents et de leurs proches - Organiser des évènements thématiques et des célébrations (anniversaires, fêtes, rencontres intergénérationnelles,...) - Assurer le suivi et la coordination des différents intervenants - Développer des partenariats avec des associations locales et des bénévoles pour enrichir l'offre d'animation - Veiller aux programmes d'animations et menus (établis et distribuer en temps et en heure aux résidents) - Participer au développement des[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement, l'établissement recherche un(e) Gestionnaire relais petite enfance. Missions : 1. Organiser et gérer l'activité du Relais Petite enfance : - Assurer la gestion de l'équipement (matériel, locaux, sécurité.) ; - Participer à la gestion administrative et budgétaire ; 2. Organiser un lieu d'informations dédié aux familles et aux professionnels de la petite enfance : - Informer les familles sur l'ensemble des modes de garde individuels et collectifs du territoire ; - Délivrer une information générale en matière de droit du travail et accompagner les parents dans leur rôle de particulier employeur ; - Orienter les familles et les professionnels de l'accueil individuel vers les interlocuteurs privilégiés ; - Donner une information générale aux professionnels sur les métiers de la petite enfance ; - Informer les assistant(e)s maternel(le)s et les gardes d'enfants à domicile sur les modalités d'exercice et de financement de leur profession ; - Valoriser l'offre de service « monenfant.fr ». 3. Offrir un cadre de rencontres et d'échanges aux pratiques professionnelles : - Organiser des temps de professionnalisation, des projets collectifs et faciliter[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de car

Chauffeur / Chauffeuse de car

Emploi Transport

Aigueperse, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La société Europ Voyages - Transarc recrute et forme ses futur(e)s Conducteurs/-trices de car H/F pour effectuer du transport scolaire sur le secteur de Lezoux et les environs (63). CDI à temps partiel à vocation scolaire environ 20h/semaine (horaires coupés : circuits matin et soir voire midi). Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour. Possibilité de financement de la FIMO / FCO. Principales missions : Maitriser la réglementation du transport de personnes. Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas Savoir être : Sens relationnel, contact Sens des responsabilités Ponctualité Ce que nous proposons : Salaire de 12,35 euros bruts/heure ; 13e mois prise en compte dès le début du contrat ; Primes trimestrielles et annuelles ; Prime de cooptation ; Responsables disponibles et à votre écoute ; Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ; Mutuelle entreprise ; CSE.

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Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Si les mots agilité, curiosité, accessibilité et diversité résonnent en vous, nous sommes faits pour avancer ensemble Faire de nos points de vente, des lieux de rencontre, de partage et d'expression entre nos équipes et nos clients, est une priorité. Au quotidien, l'expérience vécue, la relation nouée et la satisfaction donnée seront nos meilleurs ambassadeurs. Avec l'ensemble de l'équipe qui vous forme et vous accompagne, vous assurez la performance économique et l'efficacité de votre magasin. Tout l'enjeu de votre mission au quotidien sera : - D'accueillir et d'orienter chacun de nos client(e)s au moment de leur passage en caisse. - De gérer vos encaissements avec rapidité, fluidité, efficacité et fiabilité. - De valoriser l'ensemble de nos services avec pertinence (carte de fidélité, financement). - De participer à la lutte contre la démarque pour veiller à notre rentabilité. Notre profil idéal Personnalité dynamique et impliquée, votre potentiel ne demande qu'à être révélé ? Vous allez mettre toute votre énergie et votre enthousiasme au service de notre réussite commerciale. Vous êtes particulièrement reconnu(e) pour : - Vos qualités humaines et relationnelles.[...]

photo Chargé / Chargée d'information, de médiation sociale

Chargé / Chargée d'information, de médiation sociale

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Créé en 1982, le Service Université Culture (SUC) a été le premier service culturel fondé au sein d'une université française. Il est né d'une ambition doublée d'une exigence : intégrer la culture au coeur de l'enseignement supérieur, non pas comme un loisir ou un divertissement mais comme une pratique et une expérience essentielle à un parcours universitaire équilibré, contribuant au développement et à la socialisation de chacun. Le SUC contribue aujourd'hui à la définition de la politique culturelle de l'Alliance UCA (regroupant un ensemble d'établissements d'enseignement supérieur et de recherche de l'académie de Clermont-Ferrand) et la met en oeuvre sur tous ses campus, auprès de l'ensemble des étudiants, des personnels et de ses partenaires. Il contribue au développement et au rayonnement de l'UCA, participant à la création de son identité et au développement d'une unité entre les différents campus et territoires. Le programme « Cultures en Commun » dans le cadre duquel intervient ce recrutement consiste à mettre en place des parcours de santé fondés sur la pratique collective du sport et des arts afin de contribuer à lutter contre l'isolement et le décrochage étudiant[...]

photo Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Emploi

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 40 ans, l'entreprise Distribution Automatique Issoirienne est référente en Auvergne sur le marché de la distribution automatique. Actuellement en plein essor et pour nous permettre de toujours garantir la satisfaction de nos clients, nous étoffons nos équipes technique et administrative. C'est dans ce cadre-là que nous recrutons un(e) Assistant(e) de gestion PME-PMI. Vous rejoignez une équipe dynamique et en étroite collaboration avec la direction vous êtes en binôme sur le poste. Les missions s'articulent autour de 4 axes principaux : Administratif : - Gestion d'agenda/courrier, organisation de déplacements, réunions - Accueil physique et téléphonique, actualisation, classement et archivage de dossiers - Création de dossiers clients/fournisseurs, dossiers d'appels d'offres - Interface entre la direction et les opérationnels : organiser, planifier, contrôler les activités en fonction des objectifs définis, partage d'informations Comptabilité/finance : - Facturation clients/fournisseurs - Relance règlements - Rapprochements bancaires - Gestion des RFA - Calcul de TVA - Gestion des dossiers de financement Gestion commerciale : - Prise en compte des SAV, gestion[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Le MIAI Cluster, ou Multidisciplinary Institute in Artificial Intelligence, porté par l'Université Grenoble Alpes en partenariat avec l'Université Savoie Mont Blanc et l'Université Clermont Auvergne, fait partie des lauréats de l'appel "IA-Cluster" 2023. Ce projet ambitieux a été retenu par un jury international, confirmant ainsi la position de ces établissements comme fers de lance de l'innovation et de la recherche en intelligence artificielle. L'Université Clermont Auvergne jouera un rôle dans la gouvernance de ce cluster à travers sa représentation dans le comité de pilotage, le comité exécutif et les bureaux de formation, de recherche et d'innovation. Cette structure collaborative permettra de maximiser les synergies entre les différentes entités et de catalyser l'innovation sur l'ensemble du territoire régional. Le financement de 70 millions d'euros alloué au MIAI Cluster sur cinq ans sera déployé à travers des appels à projets dédiés à l'enseignement, la recherche et l'innovation. Cette manne financière permettra non seulement de renforcer les capacités existantes, mais aussi de développer de nouvelles initiatives à la pointe[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

H&C CONSEIL, Organisme de formation spécialisé dans le Commerce et l'Hôtellerie-Restauration, recherche son futur Chargé(e) de développement à Clermont-Ferrand. Solidement implantés en Auvergne et en Occitanie, rejoignez une équipe de 10 personnes dans les nouveaux locaux d'H&C Conseil situés à 5 mn à pieds de la place de Jaude. Vous contribuerez activement au développement de l'Agence de Clermont-Ferrand auprès de nos clients. Vos missions seront d'identifier les besoins de formation des entreprises, de réaliser des ventes, et de développper la relation commerciale et le portefeuille clients. Missions du poste : - Développement commercial auprès des clients professionnels (entreprise, salariés, institutionnels..) - Montage de dossiers de financement des actions de formation - Présenter nos offres de formation, définir les besoins des clients - Gérer fidéliser un portefeuille clients - Elaboration et suivi des offres de formation (concevoir des offres de formation sur mesure) avec l'équipe pédagogique

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Aubière, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Intégrer la chambre d'agriculture du Puy-de-Dôme, c'est faire partie d'un groupe de 80 collaborateurs qui accompagnent les agriculteurs du département. Pour piloter son activité et renforcer son équipe Administration-Finances, la Chambre d'Agriculture du Puy de Dôme recherche un(e) assistant(e) ressources humaines dans le cadre d'un remplacement maladie longue durée, en CDD sans terme précis et pour une durée minimale de deux mois. Rattaché(e) à l'équipe Comptabilité / Ressources Humaines, en lien avec la Responsable Administrative et Financière et les différents services de la Chambre d'Agriculture, il/elle aura pour missions principales : - Recrutement / Embauche / Sortie du personnel : Diffusion des offres, suivi des candidatures, organisation session entretien, création et suivi des dossiers du personnel, rédaction contrat de travail, suivi des différents avenants, DPAE, affiliation mutuelle, . - Éléments variables de paie : préparation des éléments mensuels en lien avec la gestionnaire paye régionale (véhicule de service, frais de déplacements, chèques déjeuners, indemnités de transport, stagiaires, congés évènements familiaux, embauche, départ, maladie, indemnités[...]

Ressources supplémentaires